4月8日下午，公司组织干部职工开展《沙漠掘金》体验式培训课程，该课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。通过游戏的体验和引导，使参训员工不仅理解了目标设定及目标管理的重要性，还进一步提升了员工的团队协作、群体决策和危机处理能力。